FLOSFIAでの仕事
FLOSFIAでは、日々の業務を効率的・効果的に行うためのシステムとして「OKR」(Objectives and Key Results)を採用しています。
まず、四半期サイクルで「何を目指し、結局、何をするの？」について、一人一人が組織からの期待と自ら発案するアイデア、両側からのアイデアを出し合ってまとめます（最大でも５つ以内と決められています）。全社のOKR、各組織のOKR、個人のOKRはツリー状に結び付きます。このOKRの取り組みのなかで、それぞれが創意工夫して高い目標にチャレンジすることになります。
四半期、月次、週次の期間をそれぞれ、どう意識し、組み立てるか。基本となる、この「期間の感覚」が重視されます。そして、周りを巻き込むこと、深く考えて仮説検証すること、先読みして先手を打っていくことなど個人の長所を如何なく発揮し、高い成果を出すことが期待されます。FLOSFIAでは、知識は持っていることで評価されるのではなく、知識をどう発揮したか、どういう創意工夫を行ったかで評価されます。その結果、FLOSFIAでは多様なバックグラウンドの方が活躍しています。
また、それぞれの職種・職位で期待される行動特性の発揮（コンピテンシーの発揮）の状況について、具体的な取り組みの内容がヒアリングによって確認され、その結果に対するフィードバックが行われます。特定の上司個人による偏りがちな評価ではなく、また、人気取りに陥りがちな360度評価ではなく、これらの取り組みに対する丁寧なモニタリングが行われることが特徴です。（行動特性のレベル分類も明確にされており、印象に引きずられがちな評価をできる限り客観的事実に基づいた評価にするように配慮しています）また、個人の成長を後押しするため、全社のなかで卓越した行動特性により成果を出しているメンバーの創意工夫の事例を共有したり、小集団のなかでの行動特性発揮に向けた後押し活動がスタートしています。高い評価を受けたメンバーは、年齢を問わず、その評価を踏まえた役割を担っていただき、それに応じた報酬をお支払いしています。
FLOSFIAでは、全従業員が社会への高い価値を創出することを目的として、全従業員が「現場」から逃げずプロとして真正面から向き合うことを目指します。FLOSFIAの「現場」とは、全ての職種の方が「最前線で戦う舞台」と定義しそれぞれの役割を尊重します。成果を出すためのチャレンジを楽しみたい方、その取り組みを通じて成長したい方は、是非、FLOSFIAにご参画ください！（成果を出すための行動特性を身につけ、発揮いただくことを重視しているため、知っていることを重視して自ら動かない方や、指示待ちの方、組織の成果に結びつかない個人的な技術獲得を目的とされている方、ユーザー様の声や他の組織との連携を軽視する方には向かない職場です）
募集中の職種
プロセスエンジニア
| 募集職種 | プロセスエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 研究開発部門又は生産技術部門にて下記のような業務をご経験に応じてお任せします。 ・ワイドバンドギャップを有する酸化ガリウム半導体デバイスプロセス前工程、後工程のプロセス設計、条件検討 ・酸化ガリウム半導体デバイスの試作 ・測定データの解析、特性評価、不具合解析 ・プロセスインテグレ―ション ・量産移管、装置開発、設備導入など ・設備・工程の生産性改善・品質改善 ・半導体デバイス工程の生産設備設計・工程設計・改善 など |
| 必須条件 | ・化学、物理、応用物理、電気・電子を専攻または、同等の知見をお持ちの方 |
| 優遇 | ■下記いずれかのご経験がある方 ・新規材料の初期段階の研究開発や量産移管経験 ・パワーデバイスの設計・試作・評価の経験 ・ワイドバンドギャップ半導体のデバイス化の経験 ・酸化物半導体の試作・評価の経験 ・統計解析手法を用いたデータ解析の経験 ・新規プロセス開発・工程導入の経験 ・パワーデバイスの要素技術に関する専門知識・経験 ・ファウンドリー活用によるデバイス開発の経験 ・外部委託先評価/選定の経験 ・外部委託先への技術移転の経験 ・標準プロセス/デザインルール作成の経験 ・半導体や電子デバイスの生産設備の開発・設計・改善の経験 |
| 求める人物像 | ※下記意識をもって従事いただける方を歓迎します。 ・成果を出すために社内外の関係者を適切に巻き込みながら実行できる方 ・目標達成に必要な基準や仕組み作りを行い成果にコミットする方 ・既存手法で解決できない課題に対して発生事象を分析し解決まで導く方 ・専門能力の習得への高い意欲や業務推進力を有する方 ・謙虚さ、主体性を持ち、チーム全体の力で成果を出すことを楽しむ方 |
| 当社の魅力 | ・新材料で結晶成長からデバイス化まで一気通貫して行えます。 ・組織強化のための増員募集となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区御陵大原1番29号 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム有） ・標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩60分） ・コアタイム：10：00～16：00（休憩60分） |
| 給与 | 経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始他。有給休暇、慶弔休暇。 |
| その他 | 社会保険・雇用保険加入、交通費支給 |
| 応募方法 | 当社ホームページ「エントリーフォーム」より、ご応募ください。 詳細の応募方法等について、追って連絡いたします。 |
結晶成長エンジニア
| 募集職種 | 結晶成長エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 研究開発部門又は生産技術部門にて下記のような業務をご経験に応じてお任せします。 ・ワイドバンドギャップを有する酸化ガリウムエピ膜の開発（問題点の特定・条件の改善提案等） ・エピ膜を用いたパワーデバイスの試作評価およびデバイスの改善 ・酸化ガリウム半導体デバイスの研究開発・試作 ・測定データの解析、特性評価、不具合解析 ・量産移管、装置開発など |
| 必須条件 | ・化学、物理、応用物理、電気・電子を専攻または、同等の知見をお持ちの方 |
| 優遇 | ■下記いずれかのご経験がある方 ・新規材料の初期段階の研究開発や量産移管経験 ・結晶成長および結晶欠陥の評価経験 ・パワーデバイスや酸化物半導体の設計・試作経験 ・ワイドバンドギャップ半導体のデバイス化経験 ・成膜装置等の装置開発の経験 |
| 求める人物像 | ※下記意識をもって従事いただける方を歓迎します。 ・成果を出すために社内外の関係者を適切に巻き込みながら実行できる方 ・目標達成に必要な基準や仕組み作りを行い成果にコミットする方 ・既存手法で解決できない課題に対して発生事象を分析し解決まで導く方 ・専門能力の習得への高い意欲や業務推進力を有する方 ・謙虚さ、主体性を持ち、チーム全体の力で成果を出すことを楽しむ方 |
| 当社の魅力 | ・新材料で結晶成長からデバイス化まで一気通貫して行えます。 ・組織強化のための増員募集となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区御陵大原1番29号 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム有） ・標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩60分） ・コアタイム：10：00～16：00（休憩60分） |
| 給与 | 経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始他。有給休暇、慶弔休暇。 |
| その他 | 社会保険・雇用保険加入、交通費支給 |
| 応募方法 | 当社ホームページ「エントリーフォーム」より、ご応募ください。 詳細の応募方法等について、追って連絡いたします。 |
半導体製造班長/オペレータ
| 募集職種 | 半導体製造班長/オペレータ |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造部門にてパワー半導体プロセスエンジニア兼現場リーダー又はオペレーターとして多面的にご担当いただきます。 ・半導体製造における機械のセッティング、操作、各種プロセス作業、検査 ・新規設備の立上げ/維持改善/進捗管理/生産改善 ・設備管理/施設管理 ・製造のリーダークラスとして生産計画・生産進捗・納期・在庫管理など量産化に向けたプロセス設計 ・部資材所要計画・部資材発注業務 ・委託先開拓・指導、量産移管、設備導入 ・オペレーターの指導・教育 など |
| 必須条件 | ・生産ラインでの業務経験 ・交代勤務（深夜・早朝）可能な方 |
| 優遇 | ■下記いずれかのご経験がある方 ・クリーンルームの生産ラインでの業務経験 ・半導体業界の生産ラインでの業務経験 ・新規材料の初期段階の研究開発や量産移管経験 ・半導体や電子デバイスの設計・試作・評価の経験 ・半導体前工程プロセス・後工程プロセスの開発 ・酸化物半導体の試作・評価の経験 ・量産設備および施設管理の経験 ・量産管理（進捗、納期、採算 等）の実務経験 ・半導体や電子デバイスの製造管理監督者の経験 ・半導体や電子デバイスの量産工程の工程・業務・作業管理の経験 ・半導体や電子デバイスの外注管理経験 ・クリーンルームの生産ラインでのメンバー指導・教育経験 |
| 求める人物像 | ※下記意識をもって従事いただける方を歓迎します。 ・成果を出すために社内外の関係者を適切に巻き込みながら実行できる方 ・目標達成に必要な基準や仕組み作りを行い成果にコミットする方 ・謙虚さ、主体性を持ち、チーム全体の力で成果を出すことを楽しむ方 |
| 当社の魅力 | ・世界初のデバイスの事業化に関わることが出来ます。 ・組織強化のための増員募集となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区御陵大原1番29号 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム有） ・標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩60分） ・コアタイム：10：00～16：00（休憩60分） ※工場の本格稼働に伴いシフト勤務（二交代制又は三交代制）となります。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始他。有給休暇、慶弔休暇。 |
| その他 | 社会保険・雇用保険加入、交通費支給 |
| 応募方法 | 当社ホームページ「エントリーフォーム」より、ご応募ください。 詳細の応募方法等について、追って連絡いたします。 |